La journée d’accueil des premières années sur le thème des valeurs s’est tenue mercredi 12 septembre 2018. La journée, co-organisée par le service communication et la direction de la stratégie et de l’amélioration continue, s’est articulée autour de deux temps forts.

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L’après-midi, une table-ronde sur le thème du management différent, ou du management de la diversité, selon l’angle adopté par les deux intervenants, a donné la parole à Florence Moro, senior manager chez Hager à Obernai, et Damien Edel, diplomé de l’école et responsable d’agence chez Grollemund Laboroutes à Colmar.

Les interventions et l’échange avec les étudiants ont permis d’aborder la complexité de la gestion d’équipe, de projets, du point de vue de la diversité : diversité des styles managériaux, de la gestion des émotions, diversité des profils, postures inclusives. Etre un homme, une femmes, une personne porteuse d’un handicap, venir de certaines parties du monde, ou avoir tel age, comment toutes ces variables sont-elles intégrées dans les projets et la vie de l’entreprise ?

Ces thématiques, ouverture au monde et diversité, continueront à être abordées tout au long de l’année.

Véronique Zeller

service communication