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C’est reparti pour un tour ! Les étudiantes et étudiants INSA ont retrouvé le chemin des campus depuis bientôt un mois. Les cours s’enchaînent et les actualités qui marquent la vie du Groupe INSA également. Dans cette édition automnale de Collectif, nous vous proposons un focus sur les nouvelles des dernières semaines. Et si vous souhaitez rester en lien au quotidien avec nous, n’hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook et Twitter). Bonne lecture |
ECIU UNIVERSITY POURSUIT SON DÉVELOPPEMENT
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Le 27 juillet 2022, la Commission européenne a annoncé poursuivre son soutien financier à seize universités européennes, parmi lesquelles ECIU University, dont est membre le Groupe INSA. L’Alliance se voit dotée d’un budget de 14,4 millions d’euros pendant quatre ans. Pour cette nouvelle phase de développement, ECIU va renforcer trois concepts innovants dans le domaine de l’éducation, que l’Alliance défend depuis sa création : les parcours d’apprentissage flexibles, les micro- certificats et l’approche basée sur les challenges. |
« L’approche par challenges, développée dans le cadre d’ECIU University et déclinée dans les domaines de la formation, de la recherche et de l’innovation, est un formidable accélérateur des transformations déjà à l’œuvre dans le Groupe INSA. Elle stimule les liens avec nos écosystèmes régionaux et renforce notre dynamique européenne, mettant l’impact sociétal de nos actions encore davantage au centre de notre stratégie”, souligne Marie-Agnès Détourbe, coordinatrice de l’Alliance pour le Groupe INSA. |
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Dans le reste de l’actualité du groupe |
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ExcellenceS. Au cœur de l’été, l’appel à projets “ExcellenceS sous toutes ses formes” a livré le nom de 17 nouveaux lauréats. Ces derniers vont être accompagnés financièrement dans le cadre de France 2030 pour déployer une transformation d’ampleur à l’échelle de leur site. Plusieurs INSA (Toulouse, Hauts-de-France, Rennes) sont impliqués dans les projets retenus qui, tous, visent à développer une formation et une recherche au service des nouveaux enjeux de société. |
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Médailles. Cet été, les sportives et sportifs de haut niveau INSA ont brillé par leurs performances. Certaines médailles ont été obtenues dans le cadre des European University Games, compétition biennale européenne dédiée au sport universitaire, qui se déroulait cette année en Pologne. Chaque année, près de 400 SHN (sportifs de haut niveau) bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour adapter leur formation aux contraintes d’entraînement. |
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Son. Le site d’informations The Conversation consacre deux podcasts aux travaux de recherche menés par les équipes INSA dans le cadre des Alliances. Ces programmes innovants, portés par la Fondation INSA, placent les sciences et les techniques au service du bien commun. Le premier épisode est consacré à l’Alliance nouée avec le Comité International de la Croix Rouge. Le second sera dédié à l’Alliance Innovation for Humanity, développée avec Handicap International. |
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Alumni. Le 10 septembre 2022, l’association INSA Alumni a renouvelé son bureau. Daniel-Louis André (INSA Lyon) succède à Aurélien Truchassou (INSA Strasbourg) à la présidence de la structure. Cette dernière œuvre à la mise en relation des différentes associations d’alumni qui existent pour chaque institut. Avec une ambition : faire vivre et connaître le modèle INSA auprès de la communauté des alumni, forte de plus de 99 000 personnes à travers le monde. |
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UN ŒIL SUR… Les bourses d’accueil Fondation INSA |
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Chaque année, un soutien financier est octroyé aux élèves boursiers du secondaire qui rejoignent les INSA en première année. |
L’info |
Pour aider ses étudiantes et étudiants à financer leurs études supérieures, le Groupe INSA propose depuis 2019 une bourse d’accueil de 500 euros, délivrée automatiquement à tous les élèves de première année, qui étaient boursiers au lycée. Portée par la Fondation INSA grâce à ses mécènes et opérée par l’Institut Gaston Berger, cette dotation s’ajoute aux aides étudiantes gouvernementales. En 2022-2023, un peu plus de 200 élèves vont bénéficier de ce soutien financier. |
Des dispositifs d’inclusion |
Cette bourse d’accueil fait partie des dispositifs développés par les INSA pour favoriser l’ouverture de leurs promotions à une plus grande diversité sociale de profils étudiants. Pour aller plus loin dans cette démarche, le Groupe INSA a initié en 2021 un ambitieux chantier dédié à la rénovation de son modèle social. Pour nourrir sa réflexion, il peut compter sur le travail mené par l’Institut Gaston Berger, qui avait documenté l’état de la mixité sociale au sein des promotions dans son Livre blanc “Diversités et Ouverture sociale”, publié en octobre 2021. Un deuxième tome, consacré à des préconisations d’actions, sera publié courant octobre 2022. |
Pourquoi c’est important |
“Au-delà d’un enjeu de justice sociale relevant de la responsabilité de toute école publique de la République, faire coexister toutes les diversités au sein d’une même communauté apprenante, dans des conditions de vie et d’études équitables, est l’un des socles de l’identité et du modèle INSA”, rappelle Carole Plossu, directrice de l’Institut Gaston Berger, service commun du Groupe INSA dédié à la promotion de toutes les diversités au sein de ses communautés étudiantes. |
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